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La conception directrice du LAMSA

Pour quoi LAMSA?

Le réseau de LAMSA e.V. est un groupement volontaire des personnes issues d'immigration à Saxe-Anhalt. La confédération doit être considérée comme une unification de diversité représentant plusieurs origines locales, culturelles et religieuses.

LAMSA regroupe les ressources et les potentiels, qui sont d'une importance extraordinaire pour la communauté. Ses membres rapportent beaucoup des compétences  et efficacités lesquelles joueront un rôle clé par rapport au dépassement des problèmes sociaux et culturels. À côté des connaissances spécifiques en langues, on regroupe des expériences réelles de la fréquentation des nouvelles situations de vie et de travail.

LAMSA a une fonction de point pour des personnes issues de l'immigration dont la participation sociale est aggravée. Pour rendre en contact avec des institutions de la société majoritaire des barrières linguistiques, des insécurités, de la hônte, mais aussi des expériences de discrimination représentent un obstacle. Le conseil et la prise en charge dans la langue maternelle donne un soutien déterminant pour maîtriser cette barrière.

LAMSA est un acteur important dans les domaines de politique de migration et intégration. Seulement les migrants et les personnes issues de l'immigration eux-mêmes peuvent signaliser les besoins et intérêts particuliers sans altération en s'organisant. Ils et elles sont capables d'articuler et représenter leurs intérêts de manière authéntique.

En LAMSA les institutions de la société majoritaire trouvent un interlocuteur, pour se rendre compte des intérêts de populations différentes. Ca veut dire, se rendre compte des besoins de la politique d'intégration et migration.

LAMSA se traduit par la coopération en diversité et donne un exemple pour l'ensemble en tolérance. LAMSA se voit comme un lien entre les migrants, les personnes issues de l'immigration et des personnes de la société majoritaire. LAMSA est conscient de sa résponsabilité et s'éfforce toujours d'être attentif aux intérêts de tous ses membres et les personnes issues de l'immigration et d'agir de manière compétente et d'égal à égal.

En représentant les intérêts des personnes issues de l'immigration, LAMSA  n'est pas qu'en service d'eux, mais de la société en totalité.

LAMSA souhaite quoi?

L’objectif supérieur de LAMSA est la participation du même titre de toutes les personnes issues d’immigration à la mondanité. Sa vision derrière  l’objectif est une société sans discriminations et préjugés. Notre travail vise vers une société qui n’a pas besoin d’une représentation des intérêts pour les personnes issues de l’immigration.

Pour atteindre cet objectif, LAMSA fait tout ce qu’on peut pour réaliser une participation des personnes issues de l’immigration. LAMSA a prévu de parvenir aux étapes significatives, ca veut dire de créer une société ouverte et de réaliser la prise en charge de l'individu par lui-même.

Pour réaliser ses objectifs LAMSA a prévu d’effectuer plusieurs projets à la hauteur et de recruter du personnel de l’extérieur.

Quels sont les principes et valeurs qui dirigent LAMSA?

La base de l’action de LAMSA est la Charte des droits et libertés de la personne. Notamment la croyance en droits fondamentaux de la personne et de la dignité humaine dirige l’action de LAMSA.

En plus le travail est basé sur le concept de la transculturalité. La cohabitation dans une société diverse réussit si la rencontre des civilisations diverses se déroule sans une consolidation de frontièrs culturelles, mais avec une abolition d’eux.

Dans son travail quotidien LAMSA met l’accent sur une coopération franche et confiante, non seulement entre eux, mais encore avec les partenaires. LAMSA s’efforce de communiquer d’une facon respectueux et d’égal à égal. On essaye de résoudre des problèmes de manière constrictive et de trouver des décisions de manière démocratique et transparent.

Les membres et les bénévoles se mobilisent sur la base de la conviction qu’une société diverse est une société riche. Ils vivent les valeurs de la tolérance et de l’ouverture au monde. Tout ca  se montre dans la communication à l’extérieur : elle est réspectueuse, consciente de ses responsabilités, modératrice et toujours attentive.

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